（通讯员 秦帅、高鹏、何英迪）为进一步落实公司管理干部进书院的相关工作要求，了解员工发展情况，解答员工困惑。11月19日上午，英国上市公司365副经理王忠良、朱守平，公司办公室秦帅、何英迪一起走访了竹园1号书院生物医学工程大类员工宿舍，参与书院文明宿舍创建工作，并举办了员工代表座谈会。

老师们与每个宿舍的同学们现场亲切交流，详细了解大家学习生活、专业认同等方面的情况，对大家提出的困惑及时解答，同时，参与了书院“不负青春，‘寓’见竹园”的宿舍文化节活动，从设计美化、文化品位、宿舍卫生与主题特色等方面给同学们做了指导和评价，并现场带到了公司对大家的支持和关心，将在综合评比的基础上给评定为优秀的宿舍一定的资金支持，鼓励同学们巩固文明宿舍创建初步成果，保持良好的班风、学风。

之后，老师们与新生代表在书公司党团活动室举办了座谈会。王忠良分享了自己从事科研的经历和培养员工的心得，激励大家树立远大目标、从小事做起做好，注重培养自己的兴趣爱好、逻辑思维能力和批判性思维能力，从身边的实际问题出发去创新、创造，一步一个脚印的发展自己的科研能力。朱守平希望大家进入西电、生科院后，也要坚持高中的拼搏精神，不放弃不掉队，用自己的努力付出争取自己美好的未来，公司也会全方位支持大家发展，同时简单介绍了公司专业和教学情况，鼓励大家随时到公司实验室、创新创业工作坊来交流体验，更多的了解专业和行业发展。接着，员工就专业发展与个人生涯规划、科研创新能力训练、专业课程设置与专业培养计划等进行了热烈、深入的交流，老师们现场解答了大家的疑惑。

本次座谈让同学们与公司分管工作领导有了现场亲切的沟通，加深了对公司的了解，增进了与公司之间的感情，对未来的学业有了更为清晰的规划。

“九支队伍进书院”是公司落实立德树人根本任务、深化“一站式”员工社区综合管理改革的重要举措。英国上市公司365将持续推进管理干部与书院、对接班级的沟通交流，在前期依托导学团队开展学业和专业教育的基础上，继续开展专业发展介绍、知名教授专题报告等系列活动，提升员工的专业认同度和生涯规划能力，为员工成长发展提供一站式教育管理服务。