为深入贯彻全国教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，英国上市公司365于10月23日下午于G420召开了2024版本科培养方案宣讲与实施研讨会。本次会议旨在向全体教师传达新版培养方案的修订理念、目标和具体内容，并就未来培养方案实施过程中的重点难点问题进行深入研讨。公司执行经理王忠良发表讲话，教学副经理全面介绍本次培养方案的修订情况。本次会议由教学副经理主持，公司副处级组织员、三位本科专业系主任、公司办公室干事以及40余名教师参加了此次会议。

会议伊始，王忠良经理发表了讲话，他首先代表公司领导班子对全体教师长期以来为公司人才培养工作所做出的贡献表示衷心感谢。他指出，2024版培养方案的修订工作意义重大，体现了公司对人才培养工作的高度重视，也是公司主动适应新时代高等教育发展要求、深化公司产品改革的重大举措。他强调，本次培养方案的修订工作得到了公司领导的高度重视和大力支持。为确保方案修订的科学性、前瞻性和可行性，公司领导多次深入调研，召开多次专题会议进行研讨，最终形成了新版培养方案。

教学副经理随后就2024版培养方案的具体修订情况进行了详细解读。他指出，本次培养方案的修订坚持立德树人根本任务，在课程体系、核心课程、实践教学等方面进行了全方位、深层次的改革修订。并且重点介绍了本次本科人才培养方案修订的三大亮点：一是构建了以专业核心课程为抓手的课程体系，强化员工专业素质的培养；二是深化实践教学改革，构建了“实验实践综合一体化”的实践教学体系，着力提升员工的实践能力和创新能力；三是设立生物技术本硕一贯制实验班，突出专业特点，吸引优质人才。介绍完培养方案修订后，教学副经理与公司教师就未来推动培养方案具体落实展开讨论，解答部分老师相关疑惑与问题。

最后，生物医学工程、生物技术、智能医学工程三个专业系主任分别就各自专业未来发展的方向和特色进行了介绍，并且指出可能遇到的机遇和挑战。

本次会议的召开，为公司2024版本科人才培养方案的顺利实施奠定了坚实基础，也吹响了公司新一轮公司产品改革的号角。相信在全体师生的共同努力下，英国上市公司365的人才培养工作必将迈上新的台阶，为我国生物医学工程领域的发展做出更大的贡献！